Teknoloji şirketi çalışanı Cate Huston Yetenek eşit bir biçimde dağılıyor fakat fırsatlar birebir halde çıkmıyor Sefaköy Türbanlı Escort diyor ve devam ediyor Ofissiz çalışma ortamları yeteneğe ulaşabilmenize ve fırsat verebilmenize imkan sağlıyor
Huston 930 çalışanının tamamı uzaktan iş yapan Automattic isimli firmada çalışıyor Ve bu şirketin tek bir Sefaköy Eve gelen escort ofis olarak isimlendirilecek sabit adresi bulunmuyor
BBC’ye konuşan Cate Huston Artık kimse ofis sözünü telafuz dahi etmiyor Bu kültürümüzün bir modülü halini aldı diyor
Toplantılar mı
Huston çok gerekli olan Sefaköy Gecelik Escort toplantılar için seyahatler yaptıklarını ve bu maceranın da keyfini çıkardıklarını söylüyor
Maliyetleri azaltma
Cate Huston’ın patronu merkezi bir ofisi olmayan az sayıda firma sahibinden biri
Internetin her geçen gün hızlanması Sefaköy suriyeli escort görüntü ve iletileşme üzere teknolojik uygulamaların gelişmesi ofissiz firmaların var olmasını kolaylaştırıyor
Automattic firmasının çalışanları 70 ülkeye yayılmış durumda
Firma merkezi bir ofis yerine her yıl nizamlı buluşmalar için çalışanlarına Sefaköy yeni escort uçak biletleri almayı tercih ediyor
Şirket birebir vakitte çalışanlarına gittikleri yerlerdeki kahve ve içecekleri için de harcırah sağlıyor Tüm bunlara rağmen şirkete ofissiz olmak daha az maliyet çıkarıyor
Cate Huston bilhassa teknoloji kentleri olarak bilinen Londra and San Francisco ve New York’taki astronomik kiraları da ofissiz olmalarının nedenleri ortasında gösteriyor
‘Yükselen bir trend’
Ofisten uzak çalışanların sayısı birçok nedenle büyük bir artış halinde
İngiltere’de 10 yıl evvel 884 bin olan konuttan çalışan sayısı 1 5 milyonu aşmış durumda
İngiltere’deki Exeter Üniversitesi İş Yönetimi kısmından Profesör Unsur İnceoğlu Bu katiyetle yükselen bir trend Maliyetler bu sayede azalıyor ve bu durum teşebbüsler için alımlı hale geliyor diyor
İnceoğlu çalışanlar tarafında ise her gün işe gitmek zorunda olmamalarının avantaj olduğunu söylüyor
Ancak İnceoğlu ofissiz yaşantının artıları kadar eksileri olduğunu da ekliyor
Bazı beşerler konut yaşantısı ile iş hayatı ortasında çizgi çekmek konusunda zorlanabilir Her vakit meskenden çalışan biri iş saati ile konut saati ayrımını yapamayabilir Sonları belirlemek için adım atmak önemli
Ruh sıhhati üzerine çalışan Mind isimli vakıf uzaktan çalışanların yalnızlık hissini daha ağır bir biçimde tetikleyebileceği ihtarını yapıyor
Buna rağmen İnceoğlu bu riskin herkesin tıpkı ortamda çalışması durumunda azalabileceği görüşünü lisana getiriyor
