Yangın söndürme aygıtlarının ithalâtını satışını montajını projelendirmesini ve servis hizmetlerini yapan işyerinde 6 yıldır çalışan Kadıköy Escort personel SGK priminin gerçek maaş üzerinden gösterilmesi talebinin geri çevrildiği için istifâ etti İş Mahkemesi’ne dava açan mağdur emekçi personellik alacaklarının ödenmesini talep ettiğini fakat davalı patronun yanıtı ihtarnâme ile Ataşehir Escort ödeme yapmayacağını bildirdiğini söyledi Mahkemede söz veren davalı ise davacının işten çıkarılmadığını uzun vakittir ayrılma hazırlıkları yaptığını kaydetti Mahkeme davalı patronun istifâ ve devamsızlık savunmasının çelişkili olduğu davacı personelin sigorta Bostancı Escort primlerinin gerçek fiyat üzerinden yatırılmasına dâir isteği sebebiyle iş kontratının patron tarafından haksız biçimde feshedildiği münasebeti ile emekçiyi haklı buldu Kıdem ve ihbar tazminat talepleri kısmen kabul yıllık müsaade talebi Ümraniye Escort büsbütün kabul ve fazla mesâi talebi ise büsbütün reddedilmek suretiyle davanın kısmen kabulüne karar verdi Kararı davalı vekili temyiz etti
Yargıtay 9 Hukuk Dairesi ise emsal bir karara imza attı Anadolu Yakası Escort Davacının Toplumsal Güvenlik Kurumu’na SGK fiyat bildiriminin gerçek fiyatı üzerinden yapılması talebinin karşılanmaması üzerine iş akdinin davacı emekçi tarafından feshedildiğine dikkat çekildi Kararda Haklı sebeple dahi olsa iş akdini fesheden tarafın ihbar tazminatı talep edemeyeceği gözetilerek davacının ihbar tazminatı talebinin reddi yerine yazılı halde kabulü kusurludur Karar altına alınan kıdem tazminatı dışındaki alacakların faiz başlangıcının dava dilekçesiyle istenen ölçü bakımından dava arttırılan ölçü bakımından ise artırım tarihi olması gerekirken alacakların tamamına dava tarihinden itibaren faize hükmedilmesi de yanlışlı olup bozmayı gerektirmiştir denildi
SON 24 SAATTE YAŞANANLAR
