Merkezi Münih’te bulunan İktisat Araştırma Enstitüsü (Ifo) tarafından yapılan çalışmada, imalat dalındaki şirketlerin yüzde 8,5’i gelecek üç ay içinde kısa periyotlu istihdama başlayacağı ortaya kondu. Bu oran 2013 başından (yüzde 2,6) beri en yüksek oran olarak kayıtlara geçti.
Ifo’nun çalışmasına nazaran imalat dalındaki şirketlerin yüzde 3,8’i halihazırda kısa devirli istihdam programını uyguluyor. Bu oran 2017’nin sonunda yüzde 0,4 seviyesinde bulunuyordu.
Ifo İş Döngüsü Araştırma ve Ekonomik Varsayım Müdürü Timo Wollmershaeuser, mevzuya ait değerlendirmesinde, Almanya’daki ekonomik yavaşlamanın yavaş yavaş iş gücü piyasasını etkilediğini belirterek, “Alman sanayisi, 2018’nin ortasından beri resesyonda. Kısa müddetli istihdam, şirketlerin sıkıntı ekonomik vakitlerde, nitelikli elemanlarını elde tutmak istediklerinde tercih edilen bir metottur.” sözünü kullandı.
Öte yandan, nitelikli eleman eksikliği ülkede kronik hale gelirken, iktisattaki büyüme ve istihdamdaki rekor artışa karşın yaklaşık 1,5 milyon civarında işe uygun eleman bulunamaması da dikkat çekiyor.
Uzmanlar, nitelikli eleman açığından ötürü Alman iktisadının yılda yaklaşık 30 milyar avro kayba uğradığını varsayım ediyor.
Brexit meçhullüğü, ABD-Çin ticaret münasebetleri, araba kesimindeki yavaşlama ve global talepteki gevşeme ihracata dayalı Alman iktisadını etkilemeye devam ederken, 17 Nisan’da Alman hükümeti, bu yıl için daha evvel yüzde 1 olarak açıklanan resmi büyüme beklentisini yüzde 0,5’e düşürdü. Bundesbank ise 7 Haziran’da Almanya’nın bu yıl için büyüme iddiasını yüzde 1,6’dan 0,6’ya düşürmüştü.
Öte yandan, Ifo, 18 Haziran tarihli değerlendirmesinde, bu yılın birinci çeyreğinde yüzde 0,4 büyüyen Alman iktisadının, ikinci çeyrekte yüzde 0,1 küçüleceği öngörüsünde bulunmuştu.
