İşe alım, eğitim, meslek planlama ve geliştirme üzere süreçlerdeki eşitsizlikleri tespit etmek ve iş omurundaki cinsiyet ayrımcılığına son vermek için Bayan Teşebbüsçüler Derneği (KAGİDER) önderliğinde gerçekleştirilen ‘Fırsat Eşitliği Modeli Sertifikası’ birinci sefer bir üniversiteye verildi. ‘İstanbul Gedik Üniversitesi’ sertifikasını düzenlenen merasimle aldı.
‘KADIN ÇALIŞANLARI DESTEKLİYORUZ’
Törenin açılışında konuşan İstanbul Gedik Üniversitesi Mütevelli Heyeti Lideri Hülya Gedik, şunları söyledi:
“Üniversitemizin kurucusu Halil Kaya Gedik çalışma hayatında eşitlik ideolojisine inanan bir insandı. O denli ki idare konseyi başkanlığını hayattayken bana bıraktı. Biz de şirketlerde bayan çalışanları her vakit destekliyoruz ve bu bakış açımız artık kurumsal bir kültüre dönüştü. Değerlendirmeden muvaffakiyetle çıkan İstanbul Gedik Üniversitesi’nin aldığı sertifika hak edilmiş bir muvaffakiyettir.”
Etkinlikte KAGİDER İdare Şurası Üyesi Bahar Kayserilioğlu ise “İstanbul Gedik Üniversitesi bu sertifikayla idarenin fırsat eşitliği konusundaki taahhüdünü, işe alım ve seçmede fırsat eşitliğini, eğitim fırsatlarına erişimde eşitlik uygulamalarını önemsediğini ilan etti. Bu çalışmayı tamamlayan 30 firma ortasında birinci üniversite olmanızdan ötürü sizleri kutluyoruz” diye konuştu.
