Geçen 10 yılda üretilen bilginin ölçüsü büyük bir patlama yaşadı. Datanın büyümesi ve yayılması o kadar fazla ki 2025’e gelindiğinde her yıl 175 zetabyte’tan fazla data oluşturacağız. Bu da 2018’de oluşturulan datanın 3’te 2 fazlası manasına geliyor. Kurumlar, bilgilerini nerede olduğu fark etmeksizin yönetmeye ve müdafaaya muhtaçlık duyuyor. Fakat Bulut Data İdaresi sağlayan yedekleme tahlillerinin önder şirketi Veeam Software’in açıkladığı en son dal araştırma sonuçlarına nazaran kurumların yüzde 73’ü bilgi ve hizmetlere kesintisiz erişimi olmasını isteyen kullanıcılarının taleplerini karşılayamadıklarını kabullenirken bunun ortalama bir şirkete maliyeti yılda 20 milyon dolara ulaşıyor. Bu da kesintilerin ciro, üretkenlik ve müşteri inancının kaybındaki yıkıcı tesirini gösteriyor. Ancak bu yılki çalışma, kurumların bununla uğraş etmek için harekete geçtiğini gösteriyor. Araştırmaya katılanların dörtte üçüne yakını (yüzde 72) işlerinde başarılı olmalarını sağlayacak hibrit bulut yetkinliklerinden faydalanmak ve bilgilerinden daha fazla bedel elde etmek için Bulut Bilgi Yönetimi’ni uygulamak istediğini belirtiyor.
2019 Veeam Bulut Bilgi İdaresi Raporu, 13 ülkeden 1.500’den fazla üst seviye iş ve BT yöneticisiyle gerçekleştirildi. Elde edilen sonuçlar iştirakçilerin bilgi idaresinin bugün daha fazla üretkenliğe dikkat çekerek işletmelerinin muvaffakiyetindeki kıymetinin farkında olduğunu, gelecekte de iş dönüşümlerini yönetme potansiyeline sahip olduğunu bildiklerini gösteriyor.
Veeam kurucu ortağı ve Satış ve Pazarlamadan Sorumlu Lider Yardımcısı Ratmir Timashev bilgilerin yönettiği bir çağda yaşadığımızı ve kurumların da kendilerine gelip bilgilerini korumak için harekete geçmeleri gerektiğini belirtiyor. “İşletmeler, kesintisiz erişilebilirlik sağlayacak ve performanslarını yönlendirerek pahalarını artıracak biçimde datalarını yönetmeliler. Bu artık bir lüks değil gereklilik. Bilgilerini tesirli bir halde yönetenleri dikkate paha fırsatlar ve rekabet avantajı bekliyor. Kendinize bir sorun, iş datalarınızın her vakit erişilebilir olduğuna inanıyor musunuz? Şayet emin değilseniz, harekete geçmenin tam sırası. Çalışmamız, birçok kurumun gereğince süratli davranmadığını göz önüne seriyor.”
Kurumlar, işletmelerinin başarısına taraf verecek bulut ya da hibrit bulut, Büyük Data, Yapay Zeka (AI) ve Objelerin İnterneti (IoT) üzere teknolojilerin gücünü kullanmaya değer veriyor ve her biri bu tıp dönüşümsel teknolojilere 2019’da ortalama 41 milyon dolarlık bir yatırım yapacak. Araştırmaya katılanların yarıya yakını bu yatırımlardan faydalanmak için bilgi müdafaanın kaçınılmaz olduğunu kabul ediyor. Telaş verici bir formda işletmelerin sadece yüzde 37’si sahip oldukları yedekleme tahlilleri konusunda kuşku duymuyor. Çoğunluğu ise (yüzde 73) kullanıcı taleplerini karşılayamadıklarını kabul ediyor. Bu da işletme avantajlarını yönlendirebilecek aygıt ve süreçlerin kullanıma başlanmasını engelliyor. Ancak yöneticiler iş gereksinimlerinin yerine getirilmesi gerektiğinin farkındalar. Araştırmaya katılanların yarıdan fazlası işletmelerinde bu meselelerin üstesinden gelmek için Akıllı Bilgi Yönetimi’nin ve çoklu bulut tahlillerinin kurulmasının gerekliliğine inanıyor.
Dijital teşebbüslerin kurulumunun sağladığı büyük yararlar, kuruluşlara şirket başına ortalama yıllık 124 milyon dolar ek gelir sağlıyor. Lakin bu sonuçlar dijital kabullenmedeki global eşitsizlik üzerine ışık tutuyor. Dünyanın en büyük ekonomilerinden kimileri da husus dijital inovasyondaki yatırımlar olduğunda ortayı kapatmak için daha fazla çalışma riskini yaşıyorlar. Japon işletmelerin yüzde 41’i ve Brezilyalı işletmelerin yüzde 48’i data idarelerini olgun olarak nitelerken bu oran Fransa ve Almanya’da yüzde 25’in biraz üstünde, İngiltere’deyse yalnızca yüzde 11. Çok değerli olansa değişimin şimdi ufukta gözükmediği. Japon ve Brezilyalı kurumlar gelecek 12 ayda Akıllı Bilgi Yönetimi’ne sırasıyla ortalama 105 milyon dolar ve 73 milyon dolar yatırım yapma niyetindeler. Bu oran İngiltere (14 milyon dolar), Çin (17 milyon dolar) ve ABD’nin (38 milyon dolar) ortalama kurumsal yatırımları ile karşılaştırıldığında kıymetli derecede yüksek.
Timashev bugün global bir dijital silahlanma yarışı olduğunu ve bu yarışta dünyanın kimi en gelişmiş ekonomilerinin husus dijital kabullenme olduğunda geride kalma riskine sahip olduklarını ekliyor. “Kurumların bilgilerini akıllı bir biçimde yönetmek ve geleceklerini müdafaa altına almak için yanlışsız dijital yapılara sahip olmaları çok değerli. İşletmeler bunu başarmak için içlerinde bir bütün olarak hareket etmeli. BT ve işletmedeki öbür kısımlar işbirliği içinde çalışmalı ve kültürel ve yeteneksel zorlukların üstesinden gelmeli.”
Çok daha akıllı işletmeye hakikat bir yolculuk
2019 Veeam Bulut Data İdaresi Raporu, kurumların daha akıllı bir işletme haline gelmek için bir seyahatte olduklarını gösteriyor. Bu da Bulut Data İdaresi ve AI üzere teknolojilerden faydalanarak kolektif işletmelerin gerçek vakitli imgesini oluşturma ve bu sezgi üzerinden makul hareket etme hünerini yaratma manasına geliyor. Bu seyahatteki işletmelerin yanı sıra bu çalışma global olarak 4 ortak bileşenin de altını çiziyor:
Bulut: Akıllı Bilgi Yönetimi’ne sahip olmanın kilit ehemmiyete sahip bileşeni Bulut Bilgi Yönetimi’dir. Şirketlerin dörtte üçü Hizmet Olarak Yazılım (SaaS) platformları kullandığını söylüyor. Pek birden fazla yedekleme ve kurtarma hizmetleri için buluttan faydalanıyor (yüzde 51’i Hizmet Olarak Yedekleme (BaaS) ve yüzde 44’ü Hizmet Olarak Felaket Kurtarma (DRaaS). Yöneticilerin çoklu bulut ve hibrit tabanlı yaklaşımın avantajlarını fark ettikleri artık ortada. Seçmelerinin en temel nedenleri de maliyet, güvenilirlik, esneklik ve data güvenliği.
Yetkinlikler: Kurumların, çalışanların bilgilerin öngörülerinden faydalanabilmelerini ve suramı yapılan yeni teknolojileri kullanabilmelerini sağlamak için yetkinliklerini geliştirmeleri gerekir. 10 işletmenin 9’u çalışanlarının dijital maharetlerinin, şirketlerin dijital muvaffakiyetleri için hayati kıymete sahip olduğunu görüyor.
Kültür: Asıl gerekli olan yeni teknolojilere ahenk sağlayabilen ve yeni niyetlere açık bir kültür yaratarak insanların kurumla birlikte değişim geçirmesi. Araştırmaya katılanların 3’te 2’sinden fazlası şirket kültürünün daha açık olması ve dijital teknolojileri kabullenmesi gerektiğine inanıyor.
Güven: Kurumlar güçlü bir bilgi temeli üzerine şurası işletmenin, dijital yetkinliklerine inanç yaratmalıdır. Şu andaysa araştırmaya katılanların sadece dörtte biri dijital problemlerini karşılayacak yetkinlikleri olduğuna inanıyor.
